Trabajadores ferrocarrileros acusan al gobierno de estar atrás de la campaña sucia contra su líder Víctor Flores

En rueda de prensa en oficinas del sindicato de trabajadores ferrocarrileros de la República Mexicana sección 12 de la región de Xalapa, dieron a conocer su apoyo a su Líder Nacional Víctor Flores Morales de la serie de acusaciones y campaña negra que está siendo Víctima de intereses oscuros, financiados por personas ajenas al sindicato.

De acuerdo al Secretario General de dicha sección dos, Ernesto Conde Vázquez, las acusaciones están siendo apoyadas por cuestiones políticas y económicas, pertenecientes al partido en el poder, que buscan desestabilizar al sindicato y al líder Víctor Flores Morales, por personas ajenas al sindicato de ferrocarrileros.

Acusó directamente a Benito Bueno Rentería ex Secretario General de la sección 31 de Chihuahua, quien junto con otros ex ferrocarrileros despedidos por corruptos, drogadictos y deshonestos., ahora tratan de presentarse con una imagen de luchadores sociales y defensores de compañeros, que prefirieron una buena liquidación, porque vieron mucho dinero y les ganó la ambición antes de seguir trabajando para diversas empresas ferroviarias del país.

Conde Vázquez, Secretario General de la sección dos hizo del conocimiento a la opinión pública, que los trabajadores de la sección 12 de los ferrocarrileros, unidos a las 38 secciones del sistema ferroviario que abarcan 35 mil trabajadores activos del país, brindan todo su apoyo y confianza a su líder nacional Víctor Flores Morales.

POR los siguientes puntos:

1.- Ferrocarriles Nacionales de México inicio su proceso de privatización el 23 de junio de 1997I y su líder nacional les inculcó no temer a dicha privatización y desde entonces a la fecha la industria ha sido un éxito total para patrones y trabajadores y nunca ha tenido que ser rescata por el Gobierno Federal, como ha pasado con otras empresas privatizadas.

2.- Con Víctor Flores Morales al frente del sindicato se han logrado revisiones salariales de acuerdo a la inflación y una revisión contractual, logrando siempre una buena relación entre empresas y sindicato mejores aumentos salariales y prestaciones de canasta básica, ayuda de renta, transporte e incremento a los tabuladores, pago de utilidades y bonos económicos por productividad y puntualidad.

3.- Cuando un compañero ferrocarrilero fallece, además del seguro de vida, la empresa le pague a los familiares deudos un bono de once meses de salario como ayuda familiar para la esposa e hijos, como ayuda de gastos de funeral.