Seguro de burócratas está en peligro

La compañía de seguros Metlife inició un proceso de negociación con diversos gobiernos, tanto estatales como municipales, para regularizar el pago de las pólizas de vida individual de millones de empleados que corren el riesgo de perder esta prestación, a pesar de que en muchos de los casos las administraciones locales siguen aplicando los descuentos de nómina por este concepto a los trabajadores, sin que lo transfirieran a la aseguradora.

Fuentes de la aseguradora consultadas por Excélsior argumentaron que se encuentran en pláticas por lo que están imposibilitados a dar mayores detalles sobre el número de trabajadores afectados; así como el nombre de los estados y municipios que podrían haber incurrido en la malversación de los recursos que se descuentan de los trabajadores vía nómina para su seguro de vida.

ADVERTISEMENT

Sin embargo, en distintas entidades ya hay grupos organizados de trabajadores entablando demandas colectivas en contra de la aseguradora, por lo que consideran es un atropello a los derechos, ya que, desde su perspectiva, han cumplido con sus aportaciones de manera puntual.

La compañía de seguros Metlife destacó que se encuentra en la mejor disposición de llegar a un acuerdo con los gobiernos, pues nunca ha sido su intención dejar de ofrecer este servicio a los trabajadores involucrados, pero precisamente por ello es que se encuentran buscando los mecanismos para que las entidades puedan cubrir su adeudo.

Se estima que los gobiernos de los estados y municipios habrían utilizado para otros fines alrededor de mil 500 millones de pesos, que es el monto que se adeuda a la aseguradora.

La empresa Metlife ofrece seguros de vida, gastos médicos, accidentes y de inversión para personas y empresas.

La empresa nació en Nueva York en 1863 con el nombre de Metropolitan Life Insurance Company y un siglo después asegura la vida de los empleados del gobierno de Estados Unidos.

Dentro de su visión de empresa está colocarse como “la compañía líder en ventas, por ser la que llega a más mexicanos. La más rentable y admirada por los mercados en los que competimos por el alcance de nuestros productos. la calidad en el servicio, eficiencia en nuestros procesos y el enfoque a nuestra gente”.

Tabasco paga “dos veces”

Los trabajadores del magisterio pagaron el servicio, pero en las arcas estatales los recursos no se encuentran.

En el arranque de la administración, el secretario de Educación, Rodolfo Lara Lagunas, expuso que entre los pendientes que dejó el gobierno de Andrés Granier se detectó la falta de pago a la aseguradora Metlife en el último semestre de 2012 para proteger al personal de la Secretaría de Educación, a pesar de que a los trabajadores se les descontó ese servicio de su salario.

Indicó que los recursos por ese concepto fueron de 64 millones de pesos y por ello maestros con diversas enfermedades llegaron a protestar que les hagan efectivo el seguro, pero no está cubierto.

Lara Lagunas mencionó que se gestionó ante la Secretaría de Finanzas un primer pago por 13 millones de pesos a la aseguradora como muestra de “buena voluntad” por pagar, pues era un recurso que el trabajador sí erogó.

Puntualizó que todas las anomalías se registraron en las gestiones de las exsecretarias de Educación Beatriz Luque Green –quien renunció en febrero de 2012 para ser candidata del PRI y perdió– y Deyanira Camacho Javier.

El 20 de enero del 2014 la actual administración otorgó el pago de los seguros de retiro a maestros jubilados que no habían podido recibir dicho beneficio y que fue cubierto por la Secretaría de Educación, con lo que finiquitó la deuda de 64 millones de pesos que la administración gubernamental anterior dejó pendiente con la aseguradora, informó en su momento la Unidad de Auditoría Interna.

Herencia de Aseguradora Hidalgo

El esquema de seguros para los trabajadores de los estados se creó cuando la Aseguradora Hidalgo, que pertenecía al gobierno, creó el esquema que permite descontar la prima del seguro de la nómina de los trabajadores estatales y continuó cuando la empresa Metlife compró a la compañía.

Sin embargo, los gobiernos estatales dejaron de pagar la prima, pese a que sí se realiza el descuento a los trabajadores.

Hace algunas semanas los altos directivos de la empresa estadunidense Metlife dieron la instrucción de que se cobrara el pasivo a los gobiernos estatales y, en caso de que no se efectuaran los pagos, se cancelaran los seguros para los trabajadores del estados que cuenten con el servicio.

Michoacán adeuda 650 mdp

El secretario de Administración y Finanzas de Michoacán, Miguel López Miranda, explicó que tan sólo se adeudan 650 millones de pesos a la aseguradora Metlife, que datan desde el 2011 hasta el 2013, es decir, de las pasadas administraciones estatales.

En Michoacán esta situación podría afectar a siete mil sindicalizados.

Los directivos de la aseguradora solicitaron cobrar los pasivos a las administraciones estatales que adeudan a la empresa, y que en suma se trata de alrededor de mil 500 millones de pesos que los gobiernos de varias entidades federativas no han pagado, desde que la Aseguradora Hidalgo fue adquirida por Metlife.

Pese a esta situación, que podría dejar sin seguro de vida a los burócratas del Poder Ejecutivo en varias entidades federativas, el secretario de Administración y Finanzas dijo que “el gobierno del estado tiene un adeudo de aproximadamente 650 millones de pesos por el mismo esquema. Sin embargo, hemos estado revisando las cosas ya con Metlife. En esta semana ya debemos de tener una reunión con ellos para ver cómo vamos a liquidar el adeudo”.

El funcionario estatal insistió en que actualmente, el adeudo con la aseguradora data de administraciones anteriores, pues aclaró que a través de un convenio se logró continuar los pagos posteriores.

Diputado plantea castigos a quien incumpla con abonos

Ante la posibilidad de que millones de empleados los gobiernos estatales pudieran quedarse sin seguro de vida dado que las administraciones locales no han pagado a la aseguradora Metlife las primas que han descontado de la nómina de sus empleados, el diputado local de Zacatecas Iván de Santiago señaló que es necesario buscar una iniciativa de ley que contemple como delito este tipo de situaciones.

“Creo que hay un problema, que es la retención que están haciendo los gobiernos y que de forma indebida no se enteran ante los compromisos firmados, en este caso con una aseguradora. Lo mismo puede ocurrir con la retención de impuestos, si éstos no son enterados en Hacienda no tienen efectos, y es como si no pagarán impuestos los empleados”, afirmó.

Dijo que otra de las soluciones sería realizar la contratación de seguros a través de instituciones bancarias, sin intervención oficial.

“En algunos casos en Zacatecas los sindicatos están involucrados, son los que contratan los seguros de vida. Hay municipios en donde se puede hacer una retención para el pago del seguro y que puede ser, igual que con el estado, el municipio no entera y no se paga la póliza”.

Agregó que se debe evitar hacer obligatoria la contratación de seguros, ya que debería obedecer a la voluntad del trabajador.

Sindicato acusa engaños de aseguradora

El Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí denunció la forma en que son engañados los trabajadores, en específico de Seguridad Pública, a quienes empresas aseguradoras, entre ellas Metlife, se acercan a ofertar sus servicios.

“Por ahí hemos tratado un tema propiamente con los trabajadores en relación a esta aseguradora y la Latinoamericana, que se les está imponiendo, en especial a los trabajadores de Seguridad Publica”, comentó Mónica Ayala, miembro del Comité de Honor y Justicia de este sindicato.

Dijo que han tenido casos en que elementos que no son operativos son obligados a contratar los servicios de las aseguradoras y al hacerlos valer les son negados sus derechos.

“Ya ocurrieron tres casos donde, propiamente, una compañera tuvo un accidente y a la hora que quiere hacer valer este seguro resulta que no se lo hacen efectivo”, acusó Mónica Ayala.

Este sindicato además denunció que “se beneficia a estas aseguradoras que lo más seguro es que son de allegados, donde de 50 en 50, de 60 en 70 pesos que les toman de su nomina al trabajador con la firma que consiguen están beneficiando a aseguradoras que a fin de cuentas no les cumplen al trabajador”, finalizó Mónica Ayala.