 |  |  |  |  |
|
| ||||
| | | | |
|
| ||||
El dirigente del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), Juan Carlos Mendoza Gutiérrez, encabezó una movilización en la que reiteró la exigencia de nivelación salarial para 3 mil 500 trabajadores universitarios, agremiados al salario mínimo profesional, ya que perciben menos de los 315 pesos establecidos para 2026.
Para no quedar por debajo del salario mínimo de 315 pesos diarios en 2026, advirtiendo que podrían ir a huelga el próximo 5 de marzo, sino no hay acuerdo Mientras la UV ofrece un 4% de aumento salarial y 2% en prestaciones, que el dirigente lo considera insuficiente ante el rezago salarial, provocando protestas en diversas regiones del estado (Xalapa, Veracruz-Boca del Río, Coatzacoalcos-Minatitlán-Acayucan, Orizaba, Poza Rica).
En su intervención, ante sus agremiados, Mendoza Gutiérrez afirmó que los trabajadores agrupados en el sindicato no pueden percibir un ingreso inferior al salario mínimo vigente, al considerar que esto contravendría la Constitución, la Ley Federal del Trabajo y el propio Contrato Colectivo.
Exigen nivelación automática si el mínimo supera sus sueldos.
El dirigente sindical explicó que, en caso de que el salario mínimo aumente y rebase los ingresos actuales de algunos trabajadores universitarios, la Universidad está obligada a realizar una nivelación salarial.
“Aquí también incluimos la petición de que, si el salario mínimo a partir del 1 de enero de 2026 fuera rebasado nuestros salarios, pedimos la nivelación con respecto al salario mínimo. No podemos quedar abajo del salario mínimo”, expresó ante los agremiados.
Señaló que la demanda se sustenta en la cláusula 70 del Contrato Colectivo de Trabajo, donde —dijo— se establece que los trabajadores sindicalizados no pueden recibir un salario inferior al mínimo legal. Asimismo, citó la cláusula 35 del mismo contrato, que obliga a la Universidad a mantener las diferencias salariales por nivel conforme a lo pactado.
“Nuestra lucha es legal”
De acuerdo a Mendoza Gutiérrez, las demandas del sindicato son legítimas y se encuentran respaldadas jurídicamente. “En eso se resume que las justas demandas de los trabajadores son legales. Nuestra lucha es legal”, declaró. Indicó que las autoridades universitarias fueron notificadas desde el 24 de noviembre de 2025, por lo que —afirmó— no se trata de un planteamiento reciente. “Ni un paso atrás de nuestras justas demandas”, arengó ante los trabajadores.
Movilización con peticiones y consignas
Durante la concentración, los agremiados portaron cartulinas con sus peticiones impresas y lanzaron consignas dirigidas tanto a la rectoría como al gobierno estatal, entre las demandas de los trabajadores del SETSUV, se escuchaba: “¡Que lo oiga el pueblo: SETSUV!”, “¡Que lo oiga el gobierno: SETSUV!” “¡Que lo oiga la rectoría: SETSUV!” “¡El pueblo callado jamás será escuchado!” “¡SETSUV callado jamás será escuchado!”
El dirigente Juan Carlos Mendoza Gutiérrez, insistió en que la organización no retrocederá en sus demandas y llamó a mantener la unidad sindical.
Demanda laboral
La exigencia se da en el marco de la revisión salarial y contractual que cada año realiza el sindicato con la Universidad Veracruzana. El planteamiento de nivelación automática busca evitar que trabajadores queden por debajo del salario mínimo nacional ante futuros ajustes oficiales. Hasta el momento, la Universidad no ha emitido una postura pública sobre esta petición específica. El sindicato reiteró que continuará con acciones informativas y movilizaciones en defensa de sus derechos laborales.
SETSUV |
