CÓRDOBA: Impulsa Veracruz erradicación de la “violencia obstétricas” en el sector salud

Tras señalar que en Veracruz, las mujeres cuentan con un marco jurídico para exigir sean sancionados los Feminicidios, erradicar las violencia de género, contar con la protección así como equidad, Edda Arrez Rebolledo, directora del Instituto Veracruzano de las Mujeres, enfatizó que en la entidad se busca erradicar la “violencia obstétrica” involucrando a directores y personal especializado del sector salud.

Al participar en el foro de “Construcción Socio Cultural del Género y el Lenguaje”, organizado por la delegación Veracruz Sur del IMSS, Edda Arrez sostuvo que en fechas recientes se desarrolló el primer seminario estatal y nacional sobre violencia obstétrica, con cuerpos directivos, jefaturas de todas las áreas claves como ginecología, enfermería y anestesiología, que en un momento pueden verse involucrados en casos de violencia obstétrica.

A dicho personal, apuntó, se les dio a conocer los elementos científicos que le dan sentido a este tipo de violencia sobre todo en términos preventivos, además, de hacerse un análisis sobre los derechos humanos de las mujeres, entre ellos, el sexual y el reproductivo.

Reconoció que la Secretaría de Salud en Veracruz muestra interés en que su personal trabaje con respeto hacia los derechos de las mujeres, así como entre ellos mismos, por lo que acudió personal de todas las Jurisdicciones Sanitarias.

De igual forma indicó que es necesario que se trabajen en la construcción de las desigualdades de la discriminación, en donde se pretende llegar a erradicar las imágenes lacerantes hacia las féminas, donde los medios de comunicación son agentes socializadores de género.

Al asistir al foro de “Construcción Socio Cultural del Género y el Lenguaje”, se congratuló que el IMSS efectúe este tipo de actividades encaminadas a concientizar a los trabajadores en la igualdad de género y en la necesidad de generar políticas públicas en lo referente a este tema.

El tema de hoy, puntualizó, tiene que ver con la discriminación y exclusión que a través del lenguaje se hace y tiene que ver con algo que es invisible y no explicito, pero que muchas veces discrimina indirectamente a las personas, como el hecho de “hacer poco visible” la representación de mujeres en cargos directivos o gerenciales, al señalarles como doctor, por ello se trabajará en términos de cómo se atiende a la población derechohabiente, cuáles con los carteles que se ponen y dónde se exacerba estas diferencias basadas en el sexo, dónde lo productivo es el hombre y lo reproductivo la mujer.

La funcionaria estatal puntualizó que en materia de equidad de género, Veracruz está marcando la pauta nacional, donde las leyes para la igualdad y para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia lo confirman, además, se es el primer estado en sumarse a la declaratoria para consolidar avances de la política nacional de igualdad.