Veracruz vive una nueva cultura laboral: Aguilar Yunes

La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) consolida una nueva cultura laboral que integra a los protagonistas del sector productivo y se traduce en un clima de paz, tranquilidad, armonía y absoluto respeto para alcanzar los estándares óptimos de productividad que permitan a los veracruzanos aspirar a un sociedad más justa e igualitaria, afirmó el titular de la dependencia, Marco Antonio Aguilar Yunes.

Al comparecer ante los integrantes de la Comisión de Trabajo del Congreso del Estado, que preside la diputada Concepción Olivia Castañeda Ortiz, el titular de la STPSP destacó la nueva etapa que viven las relaciones obrero-patronales e informó a esa soberanía que por segundo año consecutivo en la entidad no se ha registrado una sola huelga.

Acompañado por su equipo de colaboradores, Aguilar Yunes explicó que el Gobernador del Estado ha sido muy puntual en su propósito de radicar en Veracruz la nueva cultura laboral en la que se amalgame la fuerza, el tiempo, la capacidad y el talento de la clase trabajadora con el capital y la audacia de los inversionistas privados para hacer que el engranaje de la industria funcione.

Precisó que en esta conjunción de talentos entre trabajadores e inversionistas, bajo el concepto de una nueva cultura laboral en Veracruz, se impulsa una mejor relación entre los factores de la producción para elevar las condiciones laborales y sociales de los trabajadores, y que brinde certeza y seguridad a los inversionistas con programas de actualización, capacitación y modernización industrial para incrementar la productividad.

Con firmeza y decisión, los pasos se están dando desde el primer día de la actual administración, pues una nueva cultura laboral debe ser una acción concertada y permanente entre los actores de la producción y autoridades, y sus alcances deben impactar a las nuevas generaciones de veracruzanos que en un futuro no lejano serán la fuerza laboral e inversionista de nuestro estado, dijo el Secretario.

El gobierno de Javier Duarte de Ochoa promueve la inversión y el empleo, dando certeza y seguridad a los inversionistas impulsando el equipamiento industrial y urbano y creando disposiciones jurídicas que den tranquilidad y alienten la inversión como la Ley de Fomento al Empleo, para dejar a las nuevas generaciones un Veracruz más próspero.

Aguilar Yunes destacó la creación de 200 mil nuevos empleos en este gobierno, y reiteró que la meta de alcanzar en seis años de 400 mil será ampliamente superada.

Justicia laboral

En materia de justicia laboral, el titular de la STPSP anunció que a partir del próximo mes las 16 juntas especiales de Conciliación y las tres permanentes que tiene la entidad serán incorporadas a la Plataforma Tecnológica de la Junta Federal bajo un esquema adaptado a las necesidades de Veracruz y que con ello se pondrá al servicio de las partes un banco virtual de información sobre los expedientes radicados, consulta vía remota, iniciando el camino a la digitalización.

También se refirió a la capacitación que se dio al personal y la restructuración integral, de dichos organismos, para que los juicios que ahí se ventilan sean agiles, eficientes y transparentes.

Además, se alcanzó un abatimiento en el número de emplazamientos del orden del 33 por ciento, y de manera individual fueron atendidas seis mil 818 demandas laborales, se desahogaron 11 mil 745 audiencias, se concluyeron cinco mil 979 expedientes y beneficiaron 13 mil 310 trabajadores con un monto de 286 millones de pesos.

Dijo que se abatió el número de demandas al 9.4 por ciento en relación con el año anterior y de manera armónica se aplicaron 14 mil 650 citas administrativas, se formalizaron 14 mil 34 convenios y se ratificaron seis mil 836 renuncias.

En total respeto a la autonomía sindical y correspondencia a las necesidades de los gremios se otorgaron 31 registros y 241 cambios de directiva. Asimismo, se tuvieron en resguardo el depósito legal de 550 Contratos Colectivos de Trabajo y 167 Reglamentos Interiores de Trabajo.

Defensa del trabajo

Esta representación social intervino a favor de los trabajadores en tres mil 224 acciones conciliatorias, otorgó seis mil 862 asesorías gratuitas, concurrió a tres mil 224 audiencias en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, celebró mil 592 convenios administrativos y presentó 791 demandas individuales para beneficiar con 27.6 millones de pesos a dos mil 104 empleados.

Condiciones laborales, equidad y género

A efecto de dar cumplimiento al principio general de respeto y dignidad laboral en beneficio de los hombres, mujeres y jóvenes trabajadores, se realizaron mil 780 inspecciones. Esto es un 23.5 por ciento más en relación con el año anterior, acciones con las cuales se revisaron las condiciones laborales de 16 mil empleados y se verificó la entrega de 4.4 millones de pesos por concepto de Reparto de Utilidades

En el rubro de trabajo infantil en el ámbito agroindustrial, aseguró Aguilar Yunes, Veracruz se convirtió en la primera y única entidad del país en firmar un Convenio con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a efecto de erradicar la participación de menores en actividades agrícolas de alto riesgo y en este mismo sentido se sostienen pláticas con gobiernos de América Latina, como El Salvador, que han logrado avances significativos.

El titular de la STPSP destacó que el 35 por ciento de la población económicamente activa está representado por mujeres y, por ello, la dependencia a su cargo organizó para ellas nueve talleres con perspectiva de género, cinco de capacitación, siete campañas de difusión de derechos laborales, foros y conferencias beneficiando a mil 540 mujeres.

En este mismo sentido, se llevaron acciones de vigilancia de los derechos laborales de siete mil 150 mujeres trabajadoras, de fomento a la salud para la prevención de cáncer de mama y vinculación laboral, mediante ferias de empleo para mujeres, y actualmente se implementa con el Sistema Nacional de Empleo en Veracruz un protocolo de atención al hostigamiento sexual en el trabajo para conciliar la vida familiar y laboral.

En el marco de los esfuerzos del Gobierno de Veracruz por ampliar el acceso al empleo y generar nuevos puestos de trabajo se mejoraron los procesos de vinculación laboral y aumentó el número de cursos y beneficiarios, acciones que dieron como resultado que al Sistema Nacional de Empleo de Veracruz se le reconociera como una de las 10 mejores oficinas del país.

Fomento al empleo

Con la realización de 36 Ferias de Empleo en este periodo, cifra que se incrementó en un 30 por ciento en relación con el año anterior, se atendieron 13 mil 687 solicitantes de puestos de trabajo y en contraparte, con la participación de empresas del sector público y privado, se ofertaron 13 mil 984 empleos.

En tanto, a través de las modalidades tradicionales como bolsa de trabajo, talleres para buscadores y programas como Abriendo Espacios, Empleo por Teléfono, Centro de Intermediación Laboral y medios como El Portal y el periódico Ofertas de Empleo, se ofrecieron 31 mil 026 vacantes.

Dijo que en este escenario con el programa Apoyo al Empleo se atendieron 78 mil 170 ciudadanos, se ofrecieron cursos y vinculación laboral para 32 mil 422 personas de 154 municipios del estado y se invirtieron 69.5 millones de pesos.

Señaló que por medio del subprograma Bécate se atendieron a 12 mil 399 personas de 124 municipios y se invirtieron 46.3 millones de pesos; en capacitación mixta, se beneficiaron a 505 personas de ocho municipios con una inversión de 1.9 millones de pesos; en capacitación para el autoempleo se apoyó a cinco mil 902 desempleados y subempleados de 80 municipios, con una inversión de 16.6 millones de pesos.

En fomento al autoempleo se apoyaron 85 iniciativas de microempresas con 241 beneficiados y un monto de 14.4 millones de pesos; con el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, se vincularon a mil 94 veracruzanos con empresas del agro-canadiense y en Movilidad Laboral del Sector Agrícola se invirtieron 19.2 millones de pesos para poyar a 18 mil 395 jornaleros agrícolas.

Capacitación

En materia de capacitación, informó que se invirtieron 26.3 millones de pesos en cinco mil 968 becas de capacitación para la práctica laboral en beneficio de jóvenes egresados del nivel técnico y profesional y, a través de los módulos de capacitación, se colocó a mil 841 nuevos profesionistas.

Con la incorporación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (Icatver) al sector, se impartieron mil 469 cursos en beneficio de 35 mil 896 personas y para cuyas acciones se invirtieron 36.2 millones de pesos.

Por todo esto, dijo Aguilar Yunes, esta nueva cultura laboral es una realidad en nuestro estado y garantiza un futuro promisorio para los veracruzanos.