Icatver uno de los mayores generadores de empleo en Veracruz

Con 18 planteles en todo el estado que ofrecen más de 200 cursos y 80 especialidades, profesores extramuros que visitan comunidades y regiones apartadas, una cobertura de más de 45 mil veracruzanos y una tasa de ocupación laboral de 80 por ciento, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (Icatver) se consolida como uno de los mayores generadores de empleo en la entidad.

Buena parte de los maestros de esta institución coinciden en que gracias a estos cursos, los alumnos alcanzan historias de éxito con base en su esfuerzo y dedicación, y se convierten en personas altamente productivas para sí mismas y para sus familias.

Hilda Rodríguez Abad, profesora del Taller de Elaboración de Pasteles y Dulces Finos, con tres módulos que incluyen preparación de equipo y herramientas de trabajo, seguridad e higiene, elaboración para bases de pasteles y dulces finos, comentó que se trabaja un 90 por ciento práctica y 10 por ciento en teoría.

“El principal objetivo es capacitar a la gente para el trabajo, por lo que desde el segundo día de clases estamos trabajando para que el conocimiento sea aplicado enseguida y el alumno pueda proveerse de recursos para sí o para su familia en el menor tiempo posible”.

La docente consideró que la participación de los estudiantes es activa, constante, entusiasta, decidida, para aprender y ofertar sus servicios en el mercado laboral. “En el Icatver, tenemos amas de casa, estudiantes, trabajadores, personas mayores, jóvenes y algunas personas con capacidades especiales, todos ellos con el gran deseo de superarse y salir adelante”.

“A través de las redes sociales se promocionan sus productos, lo que les ha funcionado muy bien, porque desde que van adquiriendo los conocimientos los van poniendo en práctica, alternando el autoempleo con el resto de sus actividades”.

Susana Hernández Paratté, docente en Asistencia Educativa, comentó que el curso desarrolla habilidades y competencias en los niños de 0 a 6 años de edad. “Nuestras alumnas egresan preparadas para desempeñarse en guarderías, estancias infantiles, cendis y preescolares.

“Ahora están solicitando mucho a la asistente educativa para el ámbito familiar, es decir, la demanda de trabajo no sólo es para los centros educativos, sino a nivel más personalizado, en donde ya requieren de una persona acreditada, que potencie los procesos de desarrollo del menor, lo cual les abre mayores posibilidades de emplearse de forma fija o por horas”.

La maestra aseguró que quien solicita egresadas del Icatver puede tener la confianza de que su pequeño está en buenas manos, “tiene la responsabilidad de cuidar la integridad física de los niños, es una figura de vínculo con la familia, además de que cuenta con conocimientos pedagógicos, de alimentación y primeros auxilios, entre otros”.

A su vez, David Cornelio Alarcón García, maestro de inglés, con 20 años de experiencia, imparte uno de los cuatro módulos de los que consta esta instrucción, a la que asisten alumnos de todas las edades, quienes en su mayoría terminan satisfactoriamente.

El teacher explicó que, al término de los cuatro niveles, los egresados pueden impartir clases en alguna institución educativa o bien a nivel particular, “también sus servicios son muy valorados en hoteles, restaurantes, agencias y servicios turísticos; salen angloparlantes y traductores”.

Citó el caso de un joven, que siempre llegaba a clases un tanto descuidado en su persona, apagado en su ánimo, “sin embargo, puso empeño y logró concluir satisfactoriamente el curso. Tiempo después regreso a la escuela totalmente transformado, vestía bien y su actitud era positiva: había logrado ser contratado en una importante empresa como traductor”.

Gloria Martha Trujeque Román, profesora del taller Servicios de Belleza, señaló como una enorme ventaja que el alumnado logre instalar su propio establecimiento, acondicione un espacio dentro de su casa, o bien de forma particular preste sus servicios, por los que obtiene buenos ingresos, maneja sus propios tiempos y realiza el resto de sus actividades sin problema alguno.

“Actualmente tenemos el ejemplo de Laura Cornelio Fuentes, una jovencita 15 años con capacidad especial, pues es sordomuda, condición que de ninguna forma ha sido impedimento para que desarrolle el curso; sus compañeras y yo la apoyamos, pero con su deseo de superación ha logrado destacar”.

La edad mínima para tomar los cursos es de 15 años, ingresan tanto hombres como mujeres. El Instituto Veracruzano de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (Icatver), cuenta con 18 planteles en la entidad, 220 cursos y 50 especialidades, basados en normas técnicas de competencias laborales e impartidos por profesionales certificados y en constante actualización.

El plantel Xalapa está ubicado en la Avenida Arco Sur sin número, colonia Lomas Verdes, teléfono 8-19-16-50. El costo único por curso es de 422 pesos, no hay inscripción; la duración de cada curso y especialidad varía y los horarios son flexibles. Al término de la instrucción, el egresado recibe un reconocimiento con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública.