Llevan conciliadas 30 por ciento de demandas laborales: Junta Especial 12

De un 109 demandas laborales formales que se han presentado de enero a marzo de este 2015, el 30 por ciento de ellas ya han sido conciliadas, afirmó en entrevista, Luis Leobardo Garrido Posada, presidente de la Junta Especial número 12 de la Local de Conciliación y Arbitraje, señalando que en esta oficina ubicada en este municipio, se atiende 28 municipios de la zona.

“Ya se les ha señalado fecha y hora para la audiencia que prevé la ley, que de conciliación demanda excepciones. Aunado a ello, se ha implementado por instrucciones del secretario del Trabajo y el Presidente de la Junta, Jonathan Cortés, que privilegie la conciliación”, indicó,
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Por ello, se han girado 369 citas para solucionar las inconformidades de los trabajadores, donde en muchas ocasiones no tuvieron conflicto directo con el patrón de la empresa, sino con un intermediario que puede ser el jefe de personal o la personas que jerárquicamente está arriba del empleado u obrero afectado.

“Entonces viene el representante legal de la empresa o la persona que tiene facultades y se llega a un buen arreglo; ya sea, dando por terminada la relación del trabajo a través del pago de alguna liquidación o la reinstalación o reubicación de trabajo, pues el sector patronal está muy consciente que en esta zona, la mano de obra está calificada”, explicó.

Garrido Posada, agregó que es menos el gasto que debe hacer la empresa en los casos mencionados, en lugar de colocar a un nuevo elemento en el lugar que deja el demandante, pues además debe capacitarse de acuerdo a las actividades que este deba de realizar.