XALAPA: Veracruz protege por los derechos de los trabajadores: STPSP

Veracruz vela por los derechos y la seguridad social de sus trabajadores, aseguró el titular de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Pablo Morales Hernández, al indicar que el organismo ha impartido dos mil 500 asesorías en lo que va del año, para garantizar que se cumpla la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Dijo que una asesoría es toda atención que se brinda a quien considere que sus derechos están vulnerados, y en este sentido, cualquier persona con un trabajo remunerado tiene las puertas abiertas en la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), manifestó.

Con 16 procuradores regionales en la entidad, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo interviene cuando son vulnerados los derechos de los trabajadores. Es la instancia encargada de vigilar que lo establecido en la LFT se respete, aseguró Morales Hernández.

En sus oficinas centrales de Xalapa, ubicadas en la sede de la STPSP, y en las regionales de Pánuco, Tuxpan, Córdoba, Veracruz, Boca del Río y Coatzacoalcos, atienden a trabajadores y a sindicatos, explica.

“Si a criterio de la Procuraduría se determina que se han vulnerado las garantías de los trabajadores, canalizamos las demandas o acciones que se consideran procedentes”, explicó, ya que el personal que labora en ésta y en las oficinas regionales está capacitado y cuenta con experiencia en defensa de los derechos laborales, añadió.

Asimismo, informó que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ha intervenido en casos de despidos injustificados, falta de pagos de vacaciones, aguinaldos, atención médica y seguro social.

Se pone énfasis en las medidas de seguridad en que deben laborar las mujeres para cuidar que sus derechos no sean vulnerados, como que se respeten sus periodos pre natal, post natal y de lactancia; en el caso de los menores, junto con el DIF Estatal se vigila que no laboren.

A decir de su titular, el organismo recibe denuncias y da parte a la Dirección de Inspección del Trabajo, encabezada por Vinicio Carpinteiro, que en los casos que considere necesario hace una visita a la empresa que no esté respetando los derechos laborales.

En lo que va del año, la Dirección de Inspección del Trabajo ha realizado cerca de 800 inspecciones a igual número de empresas en todo el estado, vigilando que respeten las horas de entrada y salida, la jornada laboral, vacaciones, salario, reparto de utilidades y todas las garantías que concede la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, vigila que se cumplan los contratos colectivos, las diferentes medidas de higiene que se deben observar y demás lineamientos de la LFT, lo que conlleva a un mejor salario

Cuenta con inspectores en Veracruz, Xalapa, Córdoba, Poza Rica, Pánuco y Coatzacoalcos que hacen dos tipos de inspecciones: ordinarias, que se programan de acuerdo con una base de datos de empresas que tiene la Dirección, y extraordinarias, que ocurren cuando se recibe una queja de parte de los trabajadores o de las autoridades.

Explicó que en estos últimos casos se atiende el llamado y se programa la visita, enviándose primero una citación al patrón para fijar la hora y fecha de la inspección, como lo marca la ley. “En estos casos, el patrón debe estar preparado con la documentación requerida”.

Finalmente, Vinicio Carpinteiro explicó que para evitar conflictos entre ambas partes, la Dirección de Inspección del Trabajo también brinda asesoría tanto a empleadores como a empleados, con lo que refuerza la labor de la Procuraduría.